Categories
Uncategorized

Outbound Borobudur Magelang WA 0816-696-171

Outbound Borobudur

Outbound Borobudur Magelang

Organisasi seharusnya tumbuh lebih baik dari waktu ke waktu. Demikian juga dengan kinerja karyawan, selalu meningkat dan profesional. Tetapi adakalanya tidak sesuai dengan harapan kita sebagai pemimpin. Memang dinamika manusia selalu berubah, tidak stabil dan sangat rentan dengan masalah dan problem eksternal.

Outbound Solusi Organisasi

Pelatihan outbound di Borobudur merupakan salah satu yang bisa dipilih, sebagai upaya merapikan kembali barisan, menyemangati individu dan mengerahka ke tujuan organisasi.

Pelatihan yang cukup efektif untuk menyatukan tim kerja adalah outbound training yang salah satu tempat favoritnya adalah di Borobudur Magelang Jawa Tengah.

Kami Berpengalaman

Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, kami selalu berupaya memberikan program yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Bukan hanya fun, tetapi keylearning yang dibahas pasca simulasi/game sangat relevan dengan pemecahan masalah kantor.

Berbasis teori psikologi organisasi, kami berupaya mengidentifikasi setiap masalah agar ditemukan jalan keluar yang terbaik. Organisasi sebenarnya tidak hanya membutuhkan individu yang cerdas, tetapi harus bisa bekerjasama dengan orang lain dalam satu tim kerja. Maka skill sosial atau biasa disebut human skill harus dilatih. Modal dasar dari kerjasama kelompok adalah penghormatan terhadap kepribadian seseorang, apa adanya, jujur dan toleran. Yang paling penting untuk organisasi adalah komitmen untuk berubah lebih baik demi tujuan bersama.

Sinergi dan Komunikasi

Parameter kerjasama kelompok adalah sinergi, yaitu bersatunya kontribusi individu menjadi kekuatan yang luar biasa. Juga kejujuran ketika terjadi kesalahan, untuk segera dikoreksi sebelum kesalahan individu membuat lambat organisasi.

Faktor kunci dari sinergi dan evaluasi organisasi adalah komunikasi yang efektif, dimana setiap individu menggunakan cara berkomunikasi yang lugas, valid dan positif agar mudah diterima, tidak menyinggung dan saling menyemangati.

Setiap proses untuk sukses juga sering mengalami kegagalan. Maka dibutuhkan tim yang berjiwa besar, pantang menyerah dan selalu mencari cara terbaik dalam bekerja.

Sukses, Mental dan Spiritual

Jika tim berhasil maka dibutuhkan perayaan kecil, yang berfungsi untuk apresiasi terhadap usaha usaha kelompok, agar bersemangat dengan target berikutnya. Reward adalah bagian dari upaya memotivasi individu agar bekerja lebih baik lagi.

Terakhir, setelah upaya lahiriah ditempuh, maka dibutuhkan landasan spiritual sebagai balance jika situasi tidak seperti yang diharapkan. Kemampuan spiritual akan mengurangi beban psikologis jika terjadi kegagalan, dan menjadi kontrol moral jika berhasil.

Tidak ada individu yang sempurna tapi TIM BISA

Kontak Kami Segera. Mari diskusi.